Domedagsprofetior saknar verklighetsförankring
DEBATT Vi är övertygade om att personalens engagemang och delaktighet är grundläggande för att vi ska lyckas och kunna erbjuda norrbottningarna bästa möjliga hälso- och sjukvård, skriver regionråden Anders Öberg (S) och Camilla Friberg (S).
Egen personal istället för dyra inhyrningar, och mer tillgänglig vård för norrbottningar är några av de satsningar som regionens majoritet, ledda av oss Socialdemokrater, gjort under den senaste mandatperioden. Men Moderaterna och Sjukvårdspartiet målar istället upp en bild av elände och kris kring region Norrbottens ekonomi.
Beskrivningen ”ekonomin raseras, skenande underskott och uteblivna vårdförbättringar” stämmer inte med verkligheten. Den som har studerat bokslutet och följt rapporterna, som ska behandlas vid regionfullmäktiges möte 22 april, visar något annat.
Precis som alla andra i Sverige påverkas naturligtvis Region Norrbotten av det som sker i omvärlden. Vi lever inte under en ostkupa.
Trumps och Putins agerande på världsscenen får konsekvenser även i regionekonomin. Finansnettot – värdet av våra samlade penningplaceringar – har försämrats med mer än 400 miljoner kr efter Trumps oklara tullbesked, krig och annan oro i världen.
Men den typen av omvärldsfaktorer kan vi inte göra så mycket åt från regionhuset i Luleå. Vi kan bara göra vårt – och då kan vi konstatera att det vi själva gjort sedan maktskiftet 2022 nu ger tydliga effekter i både ekonomin och vården.
- Under mandatperioden har vi radikalt minskat kostnaderna för inhyrd personal. Sedan 2023 har kostnaderna minskat med hela 280 miljoner kr.
- Nu kan fler även få vård i Norrbotten tack vare att vi investerat i den egna personalen och fler operationssalar och operationsverksamheten. Det har minskat regionens kostnader för att skicka patienter för operationer och andra ingrepp till andra delar av Sverige med 12 miljoner kr under det senaste året.
Glädjande nog kan vi dessutom konstatera att fler läkare, sjuksköterskor och undersköterskor nu tar klivet och blir fasta medarbetare hos Region Norrbotten. Sedan maktskiftet 2022 har det blivit 731 fler medarbetare i Region Norrbotten. Enbart under det senaste året har antalet medarbetare ökat med 136 personer. Av dessa är 51 sjuksköterskor, 41 undersköterskor och 27 läkare.
Det innebär att vi kan utföra mer vård i Norrbotten, men också fortsätta att minska kostnaderna för inhyrd personal och för att skicka människor på dyra och långa sjukresor till andra delar av Sverige.
Med detta sagt: Alla problem är inte lösta. Men vi känner oss trygga i att den nuvarande inriktningen leder oss åt rätt håll, även om mycket fortfarande återstår att göra.
Svartmålningen och domedagsprofetior saknar under alla omständigheter grund i faktiska förhållanden. Och till skillnad från hur det var under Moderaternas och Sjukvårdspartiets tidigare regionstyre finns nu fungerande samverkansavtal med facken och en dialog med samtliga personalorganisationer.
Vi är nämligen övertygade om att personalens engagemang och delaktighet är grundläggande för att vi ska lyckas och kunna erbjuda norrbottningarna bästa möjliga hälso- och sjukvård.
Anders Öberg
Camilla Friberg
regionråd (S)
![Till [2026-04-21] Domedagsprofetior saknar verklighetsförankring startsida](/images/18.2123a3e018ec17b159e62df/1713379767630/Norrbotten%20logotyp_lokal_liggande_vit.png)